Halo, perusahaan di tahun 2025 hingga 2030 akan ada banyak yang melakukan intensifikasi, artinya jumlah tim yang ada akan dipaksa memiliki skill yang lebih produktif, sehingga harapannya tidak perlu menambah karyawan lagi dalam jumlah yang banyak. Salah satu usaha yang dilakukan adalah dengan mengadakan in house training di perusahaan dengan mengundang Motivator Jakarta unuk memberikan pelatihan motivasi terkait produktifitas kerja.
Rifqi Hadziq – Top Of Mind Motivator Jakarta Untuk Perusahaan
Rifqi Hadziq merupakan seorang pealtih atau master trainer yang telah memiliki pengalaman untuk memberikan pelatihan kepada ribuan orang diseluruh Indonesia. Metodologi yang dilokaukan untuk malatih setiap peserta tergolong inovatif dan tidak membosankan. Rifqi Hadziq memiliki usia yang cukup muda sehingga pembawaanya yang sangat energik dan mampu memberikan ketertarikan sendiri bagi setiap peserta.
Tips Perusahaan Selalu Produktif
Agar perusahaan tetap produktif, tidak cukup hanya dengan kerja keras. Diperlukan strategi, sistem, dan budaya kerja yang mendukung. Berikut adalah tips jitu agar perusahaan lebih produktif, baik dari sisi manajemen, karyawan, maupun sistem kerja:
✅ 1. Tetapkan Tujuan yang Jelas
Tanpa arah yang jelas, kerja tim bisa tidak fokus.
-
Tetapkan visi & misi yang dipahami semua tim
-
Break down tujuan ke target harian, mingguan, dan bulanan
-
Komunikasikan secara rutin dan transparan
✅ 2. Susun SOP (Standard Operating Procedure) yang Efisien
-
SOP mempercepat proses kerja dan mengurangi kesalahan
-
Pastikan SOP mudah dipahami dan dijalankan
-
Review SOP secara berkala untuk perbaikan
Baca Juga : Jasa Bersih Rumah Semarang by GoodClean
✅ 3. Gunakan Teknologi untuk Otomatisasi
Otomatisasi = hemat waktu + minim kesalahan
-
Gunakan tools seperti:
-
CRM untuk manajemen pelanggan
-
ERP untuk sistem terintegrasi antar departemen
-
Project Management Tools (Trello, Asana, Notion)
-
HR Software untuk absensi, payroll, dan kinerja
-
✅ 4. Tingkatkan Kompetensi SDM
SDM yang kompeten = produktivitas tinggi
-
Adakan pelatihan (internal atau eksternal)
-
Buat program coaching & mentoring
-
Dorong budaya belajar berkelanjutan
Baca Juga : Motivator Bandung Top Rifqi Hadziq
✅ 5. Ciptakan Lingkungan Kerja yang Sehat
Lingkungan kerja yang nyaman & suportif membuat karyawan:
-
Lebih fokus
-
Lebih semangat
-
Lebih loyal
Tips:
-
Pastikan komunikasi terbuka (2 arah)
-
Hindari toxic culture
-
Terapkan work-life balance
✅ 6. Evaluasi Kinerja Secara Berkala
Tanpa evaluasi, perusahaan berjalan dalam gelap
-
Gunakan sistem KPI (Key Performance Indicator)
-
Lakukan feedback mingguan/bulanan
-
Tindak lanjuti hasil evaluasi dengan aksi nyata
✅ 7. Kurangi Rapat yang Tidak Perlu
Terlalu banyak rapat = waktu kerja terbuang
-
Terapkan prinsip “rapat seperlunya”
-
Buat agenda rapat yang jelas
-
Batasi waktu rapat (ideal: 15–30 menit)
✅ 8. Fokus pada Output, Bukan Aktivitas
Karyawan sibuk ≠ produktif
Pastikan fokus pada hasil, bukan sekadar aktivitas
-
Gunakan metode OKR (Objectives and Key Results)
-
Hargai hasil kerja, bukan hanya waktu kerja
✅ 9. Bangun Budaya Saling Dukung
Kerja tim yang produktif lahir dari:
-
Saling percaya
-
Kolaborasi yang kuat
-
Tidak saling menyalahkan saat gagal
✅ 10. Pemimpin yang Menjadi Role Model
Produktivitas dimulai dari atas
-
Pemimpin harus memberi contoh disiplin, fokus, dan komitmen
-
Jadilah pemimpin yang menginspirasi, bukan hanya menyuruh
Ingin Lebih Praktis?
Saya bisa bantu buatkan:
-
✅ Checklist audit produktivitas perusahaan
-
✅ Template dashboard KPI
-
✅ SOP kerja efisien
-
✅ Rencana pelatihan untuk tim
Silakan beri tahu bidang usaha dan jumlah tim agar saya sesuaikan.